Projektmanager (m/w/d)

Standort: Kassel
Art der Stelle: befristet

In Kürze

In der Abteilung “Project & Change Management“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d). In dieser Funktion unterstützen Sie unseren Vertrieb durch innovative Entwicklungsprojekte in den Bereichen CRM, Vertragsmanagement, Billing und Trading dabei, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten in einem internationalen Team an der Schnittstelle zwischen Vertrieb und IT und vernetzen die europäischen Vertriebsstandorte der SEFE miteinander. Mit Ihren Projekten tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Vertriebsaktivitäten bei. Für diesen strategisch relevanten Aufgabenbereich suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft an der Umsetzung unserer Mission „Securing Energy for Europe“ mitwirken.

Ihr Aufgabenbereich

• Erfolgreiche Durchführung von agilen und klassischen Projekten/Programmen des Sales Bereichs im internationalen Kontext
• Eigenverantwortliche Steuerung der Projekte in Bezug auf Zeit, Qualität und Budget
• Erstellung der Projektplanung sowie Übernahme der Projektsteuerung und des Statusreportings
• Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) in allen Belangen rund um die Projekte
• Planung, Moderation und Dokumentation von Workshops und Meetings im Projektkontext
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen innerhalb des Bereichs Sales Development und anderen Sales- und IT-Funktionen
• Regelmäßiges Reporting an den Head of Project & Change

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration, Wirtschaftsinformatik, Sales Management oder vergleichbar
• Agiles Mindset und Streben nach kontinuierlicher Verbesserung im Projektmanagement
• Hands-on-Mentalität und der Wille etwas zu bewegen
• Relevante Berufserfahrung im Bereich (agiles) Projektmanagement mit Fokus auf eine pragmatische Herangehensweise
• Ausgeprägte Methodenkompetenz zu dem Thema Projektmanagement und Durchführung von Workshops
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit Stakeholder Management auf allen Ebenen zu betreiben
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Eigenverantwortung
• Offenes Mindset, im internationalen Kontext zu arbeiten
• Sicherer Umgang mit Jira, Confluence, MS Projects, MS Office
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Über uns

Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt. Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaus sehen wir uns als wichtigen Bestandteil der Europäischen Energiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft beizutragen.

Als integriertes Midstream-Energieunternehmen mit Hauptsitz in Berlin sorgt SEFE Securing Energy for Europe für die Energieversorgungssicherheit in Deutschland und Europa und treibt die grüne Energiewende voran. SEFE ist im Handel & Portfoliomanagement, Vertrieb, Transport sowie in der Speicherung von Energie tätig und hat seine stärkste Präsenz in Deutschland und dem Vereinigten Königreich. SEFE beschäftigt rund 1.500 Mitarbeitende und beliefert über 50.000 Kunden, insbesondere Industriekunden und Stadtwerke in Deutschland und sieben weiteren europäischen Märkten.

Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten.

Unsere Leistungen

Wir stehen für ein inklusives Umfeld, das Vielfalt fördert und die Entwicklung von Wissen und Fähigkeiten unterstützt und wertschätzt. Positionsunabhängig bieten wir Ihnen große Gestaltungsspielräume und eine angenehme Atmosphäre, die Sie ermutigt, sich einzubringen und Neues zu denken. Darüber hinaus gibt es zahlreiche betriebliche Benefits, wie z.B.:

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Attraktives Vergütungspaket
• Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage
• Teamorientiertes Umfeld, mit offener Feedbackkultur
• Betriebsrestaurant mit gesunder und vielfältiger Essensauswahl
• Job-Ticket und Bike Leasing
• Vorsorge- und Betriebsportangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub

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