Specialist Learning & Career Management / Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)

Standort: Kassel
Art der Stelle: unbefristet

In Kürze

Zur Unterstützung unseres internationalen HR Teams suchen wir am Standort Kassel einen engagierten  Spezialisten (m/w/d) für die Personalentwicklung.

Ihr Aufgabenbereich

• Sie sind interner Experte und Ansprechpartner (m/w/d) für alle Themen im Bereich Learning & Development.
• Sie arbeiten in einem internationalen Team aktiv an der Implementierung und Optimierung von gruppenweiten Personalentwicklungskonzepten und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Sie begleiten das Talentmanagement sowie die Nachfolgeplanung strategisch wichtiger Positionen.
• Sie identifizieren in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Weiterbildungsbedarfe und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeiter aller Ebenen in Bezug auf Mitarbeiterentwicklung und damit zusammenhängende Themenbereiche.
• Sie sind an der Umsetzung von Change-Management-Projekten beteiligt – dabei entwickeln Sie Kommunikations- und Schulungspläne zur Unterstützung der Mitarbeiter während des Veränderungsprozesses.
• Sie organisieren In-house-Weiterbildungsmaßnahmen
• Sie sind für die Planung und das Controlling des Weiterbildungsbudgets verantwortlich.
• Sie analysieren und evaluieren Weiterbildungsmaßnahmen.
• Sie arbeiten an der Implementierung eines Kataloges zum Thema Learning & Development mit und entwickeln ein lokales sowie globales Netzwerk von Schulungsanbietern, Trainern, Beratern und Coaches weiter.
• Sie sind verantwortlich für die Pflege des Learning-Management-Systems.
• Sie koordinieren die Berufsausbildung am Standort Kassel.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik / Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Personal / HR oder ein Hochschulstudium mit nachweislich in der Praxis erworbenem ausgeprägtem HR-Hintergrund
• Sie verfügen über mehrjährige HR-Erfahrung mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Umfeld komplexer Matrixstrukturen und konnten dabei diplomatisches Geschick verbunden mit Durchsetzungsstärke erwerben.
• Sie haben die Bereitschaft, Veränderungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld voranzutreiben und zu begleiten, verknüpft mit einer strukturierten und proaktiven Arbeitsweise.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Learning- & Development-Strategien.
• Sie bringen sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit, gepaart mit hohem Organisationsvermögen.
• Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung sowie ein sicheres, emphatisches und verbindliches Auftreten.
• Sie besitzen Teamfähigkeit und verfügen über eine sehr selbstständige Arbeitsweise.
• Verhandlungsichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Über uns

Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt.

Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaus sehen wir uns als wichtigen Bestandteil der Europäischen Energiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft beizutragen.

Als integriertes Midstream-Energieunternehmen mit Hauptsitz in Berlin sorgt SEFE Securing Energy for Europe für die Energieversorgungssicherheit in Deutschland und Europa und treibt die grüne Energiewende voran. SEFE ist im Handel & Portfoliomanagement, Vertrieb, Transport sowie in der Speicherung von Energie tätig und hat seine stärkste Präsenz in Deutschland und dem Vereinigten Königreich. SEFE beschäftigt rund 1.500 Mitarbeitende und beliefert über 50.000 Kunden, insbesondere Industriekunden und Stadtwerke in Deutschland und sieben weiteren europäischen Märkten.

Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten.

Unsere Leistungen

Wir stehen für ein inklusives Umfeld, das Vielfalt fördert und die Entwicklung von Wissen und Fähigkeiten unterstützt und wertschätzt. Positionsunabhängig bieten wir Ihnen große Gestaltungsspielräume und eine angenehme Atmosphäre, die Sie ermutigt, sich einzubringen und Neues zu denken. Darüber hinaus gibt es zahlreiche betriebliche Benefits, wie z. B.:

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Attraktives Vergütungspaket
• Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage
• Teamorientiertes Umfeld mit offener Feedbackkultur
• Betriebsrestaurant mit gesunder und vielfältiger Essensauswahl
• Job-Ticket und Bike Leasing
• Vorsorge- und Betriebssportangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub

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